Belastingdienst in verandering

Lang vergaderen doen ze niet meer. Hier in de laan der transparantie hangt aan de lockers een whiteboard. Staand bespreken mensen daar waar ze mee bezig zijn, hoe lang ze daar tijd voor nodig denken te hebben. Zo wordt er uitgefilterd dat er geen mensen precies de zelfde taak doen en helpen medewerkers elkaar obstakels uit de weg te ruimen. In de krant kan je elzen hoe de belastingdienst gaat veranderen. Eigenlijk zou het corps rigoureus verjongd moeten worden. Er zouden dan zo’n 5000 oudere werknemers uit moeten. Dat maakt je als oudere werknemer bang je nek uit te steken. Eén fout en je hangt. Wat een paradox want aan mensen die hun nek uit steken en de dienst helpen veranderen, is nu juist zo’n behoefte.